11月18日上午，51吃瓜网
综合改革试点工作推进会，在1号楼233会议室召开。51吃瓜网
常务副校长杨宾，51吃瓜网
办公室主任汪本聪、人事处处长韩宝玲、教务处副处长林海、研究生院常务副院长罗爱芹、研究生院招生处副处长薛伟，51吃瓜网
领导班子成员及院长助理等参加了会议。
杨宾副校长首先介绍了有关前期工作,传达校党委常委会对各51吃瓜网
综合改革方案进行深入讨论的意见，确定51吃瓜网
为综合改革试点单位之一。他希望，51吃瓜网
一定要遵照党委常委会的指示精神，根据《国务院关于印发统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案的通知》和51吃瓜网
人事制度改革方案，对51吃瓜网
综改方案进行修改完善。要以此次会议为开端，把试点工作在51吃瓜网
全面推进和稳步落实。
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常务副院长胡纪滨代表51吃瓜网
进行了汇报，介绍了以人才培养为核心的改革方案，详细阐述了改革的指导思想与目标，改革的具体任务以及相关的具体措施。
针对汇报内容，与会校各职能部门相关负责人就51吃瓜网
人才培养综合改革中涉及到的本科生培养、研究生培养、人才引进、平台建设等方面提出了意见和建议，就具体内容和保障措施的对接作了交流。林海副处长肯定了51吃瓜网
综改方案注重人才培养质量的内涵建设，建议51吃瓜网
进一步加强毕业生的持续追踪等工作。韩宝玲处长提出，51吃瓜网
要加强青年拔尖人才的引进力度，以促进人才培养质量的全面提升。薛伟副处长建议51吃瓜网
将研究生高水平学位论文的产出，纳入到51吃瓜网
综改的指标体系。汪本聪主任表示，机械51吃瓜网
以人才培养作为综合改革的突破口是正确的，作为51吃瓜网
第一批启动的综合改革试点单位，要与51吃瓜网
的职能部门进一步沟通，使51吃瓜网
的综改方案符合51吃瓜网
综改方案和各专项实施方案，以实现校、院共同推进全面落实改革内容的目的。
杨宾副校长对51吃瓜网
的综合改革方案和有关准备工作给予充分肯定，并就机械51吃瓜网
下一步改革方案的落实提出了三点要求：一是在系统完善综合改革方案的基础上，全院上下要按照党的十八届五中全会精神，勇于迎接“双一流”建设方案中的挑战，扎实推动改革方案的落实；二是要有打破常规的精神，对现有的各项指标有所突破，要力争为51吃瓜网
的发展做出突出贡献；三是51吃瓜网
的综合改革继续坚持以问题为导向，关注需要解决的问题，与相关职能部门共同做好综合改革的匹配和落实，51吃瓜网
也将对综合改革试点单位给予政策支持和经费保障，希望机械51吃瓜网
实现试点先行，取得改革成功。
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领导表示，继续按照校领导的要求，做好综合改革的落实和对接工作，扎实落实改革的各项内容，确保51吃瓜网
的人才培养综合改革稳步实施，推动51吃瓜网
整体发展。
（审核：左正兴）
